проект постановления "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района

18.07.2018

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОМИХАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КУЩЕВСКОГО РАЙОНА

ПРОЕКТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2018 № _____

с. Новомихайловское

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Новомихайловского сельского поселения

Кущевского района

В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», от 3 мая 2012 года № 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района (приложение № 1).

2. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих, младших должностей муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района (приложение № 2).

3. Квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:

поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района;

назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района;

разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района;

организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района своих должностных обязанностей.

4. Начальнику общего отдела администрации Новомихайловского сельского поселения (Березовская):

- при подборе кандидатур на должности муниципальной службы соблюдать квалификационные требования, установленные настоящим постановлением.

- в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления включить квалификационные требования в должностные инструкции муниципальных служащих.

6. Признать утратившими силу постановление администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района от 29 декабря 2018 года № 149 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района».

7. Начальнику общего отдела администрации разместить полный текст на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://admnmihpos.muob.ru/

8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

9. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава Новомихайловского сельского

поселения Кущевского района Ю.И.Николенко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Новомихайловского сельского

поселения Кущевского района

от «_»_2018 №

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей муниципальными служащими,

замещающими должности муниципальной службы

в администрации Новомихайловского сельского поселения

Кущевского района

1. Общие положения

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района (далее – муниципальные служащие), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы соответствующей группы.

2. Квалификационные требования

к уровню профессионального образования

1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) по ведущим должностям муниципальной службы – высшее образование по профилю деятельности органа или профилю замещаемой должности;

2) по младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

3. Квалификационные требования

к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

4. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

муниципальных служащих

1. Муниципальный служащий должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, Указы Президента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Новомихайловского сельского поселения Кущевского района

правила внутреннего трудового распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией;

порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

необходимые информационно-коммуникационные технологии (далее – ИКТ).

2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения ИКТ;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к муниципальным служащим,

замещающим ведущие должности муниципальной службы

1. Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, должен знать:

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования.

2. Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, должен иметь навыки:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

составления и исполнения перспективных и текущих планов.

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения.

3. Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, должен обладать базовым уровнем квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ (далее - базовый уровень).

Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, к ведению которого относятся вопросы информатизации муниципального образования, должен обладать базовым уровнем в области ИКТ и специальным уровнем квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ.

Базовый уровень требований в области ИКТ включает знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Базовый уровень требований в области ИКТ включает навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

Специальный уровень требований в области ИКТ включает знания:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными и муниципальными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией.

Специальный уровень требований в области ИКТ включает навыки:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными и муниципальными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающи-ми сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.

6. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к муниципальным служащим,

замещающим младшие должности муниципальной службы

1. Муниципальный служащий, замещающий младшую должность муниципальной службы, должен знать:

задачи и функции органа местного самоуправления;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.

2. Муниципальный служащий, замещающий младшую должность муниципальной службы, должен иметь навыки:

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;

организационной работы;

умения работать с людьми.

3. Муниципальный служащий, замещающий младшую должность муниципальной службы, должен обладать базовым уровнем квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ.

Муниципальный служащий, замещающий младшую должность муниципальной службы, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в муниципальном образовании, а также являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения, должен обладать базовым уровнем в области ИКТ и специальным уровнем квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ.

Базовый уровень требований в области ИКТ включает знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Базовый уровень требований в области ИКТ включает навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

Специальный уровень требований в области ИКТ включает знания:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными и муниципальными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией.

Специальный уровень требований в области ИКТ включает навыки:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными и муниципальными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающи-ми сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.

Глава Новомихайловского сельского

поселения Кущевского района Ю.И.Николенко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Новомихайловского сельского поселения Кущевского района от «_»2018г. №

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования, стажу

муниципальной службы или стажу работы по специальности

для замещения ведущих, младших

должностей муниципальной службы в администрации

Новомихайловского сельского поселения Кущевского района

№ п/п	Квалификационные требования к уровню образования
	к направлению (специальности)				к квалификации
1	2				3
1. ОБЩИЙ ОТДЕЛ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Без предъявления требования к стажу
1.1.	Начальник отдела
	Высшее
	Направление «Экономика и управление»
	Политология		Бакалавр политологии Магистр политологии
	Государственное и муниципальное управление		Менеджер
	Экономика		Бакалавр экономики Магистр экономики Экономист-менеджер
	Экономическая теория		Экономист
	Мировая экономика		Экономист
	Экономика труда		Экономист
	Финансы и кредит		Экономист
	Налоги и налогооблажение		Экономист Специалист по налогооблажению
	Бухгалтерский учет, анализ и аудит		Экономист
	Математические методы в экономике		Экономист-математик
	Менеджмент		Бакалавр менеджмента Магистр менеджмента
	Экономика и управление на предприятии (по отраслям)		Экономист-менеджер
	Антикризисное управление		Экономист-менеджер
	Управление персоналом		Менеджер
	Направление «Гуманитарные и социальные науки»
	Политология				Бакалавр политологии Магистр политологии
	Политология				Политолог
	Психология				Бакалавр психологии Магистр психологии
	Психология				Психолог Преподаватель психологии
	Юриспруденция				Бакалавр юриспруденции Магистр юриспруденции
	Юриспруденция				Юрист
	Журналистика				Бакалавр журналистики Магистр журналистики
	Журналистика				Журналист
	Связи с общественностью				Специалист по связям с общественностью
	Международные отношения				Бакалавр международных отношений Магистр международных отношений
	Международные отношения				Специалист в области международных отношений
	Филология				Бакалавр филологии Магистр филологии
	Филология				Филолог Преподаватель
	Документоведение и архивоведение				Бакалавр документоведения и архивоведения Магистр документоведения и архивоведения
	Документоведение и документационное обеспечение управления				Документовед
	Социология				Бакалавр социологии Магистр социологии
	Социология				Социолог
	Направление «Техника и технологии»
	Информатика и вычислительная техника			Бакалавр техники и технологии Магистр техники и технологии
	Вычислительные машины, комплексы, системы и сети			Инженер
	Автоматизированные системы обработки информации и управления			Инженер
	Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем			Инженер
	Информационные системы и технологии			Инженер
	Информационные системы			Бакалавр информационных систем Магистр информационных систем

1.2.	МЛАДШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
	Требования к стажу работы по специальности не предъявляются
	Специалист I категории
	Профессиональное
	Направление по профилю замещающей должности
	Финансы (по отраслям)	Финансист Финансист с углубленной подготовкой
	Налоги и налогообложение	Специалист по налогообложению с углубленной подготовкой
	Банковское дело	Специалист банковского дела Специалист банковского дела с углубленной подготовкой
	Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)	Бухгалтер Бухгалтер с углубленной подготовкой
	Маркетинг (по отраслям)	Маркетолог Маркетолог с углубленной подготовкой
	Коммерция (по отраслям)	Коммерсант Коммерсант с углубленной подготовкой
	Товароведение (по группам однородных товаров)	Товаровед Товаровед с углубленной подготовкой
	Менеджмент (по отраслям)	Менеджер Менеджер с углубленной подготовкой
	Государственное и муниципальное управление	Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углубленной подготовкой
	Специалист II категории
	Требования к стажу работы по специальности не предъявляются
	Профессиональное
	Направление по профилю замещающей должности
	Государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, землеустройство.				Архитектор, Бухгалтер, Экономист, юрист, педагог, Инженер, Техник-землеустроитель

Начальник общего отдела

администрации Новомихайловского

сельского поселения Н.М.Березовская

Скачать файл Просмотр

Тип:

Размер: 870.5 Кбайт

<< Назад к документам

Дата создания: 18.07.2018 16:46

Дата последнего изменения: 18.07.2018 16:46

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОМИХАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КУЩЕВСКОГО РАЙОНА

ПРОЕКТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2018 № _____

с. Новомихайловское

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Новомихайловского сельского поселения

Кущевского района

3. Квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:

разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новомихайловского сельского поселения Кущевского района;

4. Начальнику общего отдела администрации Новомихайловского сельского поселения (Березовская):

- при подборе кандидатур на должности муниципальной службы соблюдать квалификационные требования, установленные настоящим постановлением.

- в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления включить квалификационные требования в должностные инструкции муниципальных служащих.

7. Начальнику общего отдела администрации разместить полный текст на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://admnmihpos.muob.ru/

8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

9. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава Новомихайловского сельского

поселения Кущевского района Ю.И.Николенко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Новомихайловского сельского

поселения Кущевского района

от «___»_________2018 № ______

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей муниципальными служащими,

замещающими должности муниципальной службы

в администрации Новомихайловского сельского поселения

Кущевского района

1. Общие положения

2. Квалификационные требования

к уровню профессионального образования

1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) по ведущим должностям муниципальной службы – высшее образование по профилю деятельности органа или профилю замещаемой должности;

2) по младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

3. Квалификационные требования

к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

1) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

4. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

муниципальных служащих

1. Муниципальный служащий должен знать:

законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Новомихайловского сельского поселения Кущевского района

правила внутреннего трудового распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией;

порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

необходимые информационно-коммуникационные технологии (далее – ИКТ).

2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения ИКТ;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к муниципальным служащим,

замещающим ведущие должности муниципальной службы

1. Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, должен знать:

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования.

2. Муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы, должен иметь навыки:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

составления и исполнения перспективных и текущих планов.

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения.

Базовый уровень требований в области ИКТ включает знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

от «_»_2018 №